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招聘如何考察一个人的品质?面试识人不走眼

面试识人
介绍了4种常见的开放性问题。一般来说,实践性问题和理解性的问难,既可以考察技术能力,也可以考察非技术能力;而后面两种,则偏向于考察非技术能力。

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